Еще три теста, чтобы лучше понять себя (и свою команду)
Для тех, кто любит тесты и раскладывать себя по полочкам. А ещё — для тех, кто работает в команде и хочет понимать, почему один коллега придумывает безумные идеи, а другой сначала просчитает все риски.
💡Эти тесты можно пройти самому, а можно устроить «тимбилдинг с пользой» — пройти вместе и обсудить результаты.
Тест Брунера — уровень креативности
Покажет, насколько у вас развито дивергентное мышление (умение генерировать разные варианты решения). 📌Особенно полезен креативным командам, чтобы понимать, кто лучше генерирует, а кто сильнее на этапе отбора идей.
Эниостиль — стиль принятия решений
Помогает понять, вы — про скорость или про качество, про риск или про стабильность. 📌 Хорош для проектных команд, где нужно балансировать «давайте сделаем» и «давайте подумаем».
Эннеаграмма — образ мышления и глубинная мотивация
Это уже больше про психологию: что вами движет, какие страхи, какие драйверы. 📌 Полезно, чтобы понимать, почему одни мотивируются вызовами, а другие — стабильностью и безопасностью.
Почему это важно для команд: — Становится понятно, кто в чём силён — Можно распределять роли без догадок — Легче решать конфликты
