Да, это стресс. Да, это утомляет. Но для меня в этом процессе скрыт и огромный личностный рост.

Каким образом? Во-первых, я на собеседования смотрю как на курс повышения квалификации. Я целенаправленно спрашиваю о методиках работы, подходах к решению задач, инструментах. Из каждого интервью я выношу хотя бы один лайфхак или идею, которую могу применить в своей работе. А дальше 0 я дорабатываю свои методики и принципы работы.

Во-вторых, поиск работы - это прокачка устойчивости к неопределённости. Поиск работы - это постоянное "может быть", ожидание, неясность, и это состояние здорово расшатывает психику. Если поддаться  - скатишься в депрессию. Но если осознанно пройти через это, не сломаться, а продолжать действовать - ты закаляешься.

И в третьих - в состоянии стабильности я бы, вряд ли, стал активно изучать новые технологии, нетворкить или продвигать свой личный бренд. Поиск работы - это внешний пинок, который заставляет меня делать то, что полезно, но на что в спокойные времена не хватает мотивации. Это прямая дорога к развитию, хоть и не самая приятная))

Так что для меня поиск работы - это уникальный период, когда можно прокачать хард- и софт-скиллы, стать устойчивее и выйти на новый уровень