💼 СОБЕСЕДОВАНИЕ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
https://career-university.ru/sobesedovanie-glazami-rabotodatelya/?utm_source=setka_top На старте интервью часто возникает вопрос: кто презентует вакансию первым – HR, руководитель или кандидат?
Исходя из моей практики, лучше сразу говорить о позиции: её целях, ключевых задачах и ожидаемых результатах. Это экономит время и формирует прозрачные ожидания с первых минут.
Как структурировать презентацию и вести разговор – в статье: https://career-university.ru/sobesedovanie-glazami-rabotodatelya/?utm_source=setka_top
· 15.10.2025
Я всегда в первую очередь рассказываю про компанию и вакансию, чтобы сосредоточиться на основной информации и кандидат, смог в более спокойной форме рассказывать про себя)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён