Как рассылать уникальные резюме на hh
Привет, наверняка вы задавались вопросом, как сделать уникальным отклик на hh под каждого работодателя😱, ну или почти под каждого?
Перечисляю волшебные пункты: 1️⃣Таргетируем🎯 каждое резюме: Как: Используйте лимит HH в 20 активных резюме. Под каждую роль/вакансию создавайте отдельный, заточенный под нее документ. Так Ваш отклик станет релевантным. Шанс, что рекрутер заметит вас, вырастет. Но помучаться придется…
2️⃣Контролируем то, что видит работодатель.👀 Как: Настройте видимость каждого резюме. Для этого в настройках документа выберите «Скрыть от всех работодателей» или «Отключить публикацию» для тех резюме, которые не должны быть видны. Восстановить видимость можно в любой момент. Таким образом рекрутер увидит только то резюме, с которым вы откликнулись, а не все ваши карьерные эксперименты. 🔬 🚚👨💻Это повышает фокус и не создает лишних вопросов.
3️⃣Помните: резюме после отклика можно и нужно редактировать. Как: Если заметили ошибку или хотите добавить новый навык - спокойненько вносите правки. HH не сохраняет «фото резюме» на момент отклика. Работодатель всегда видит актуальную версию. Вы можете улучшать свое резюме даже после отправки отклика.
Следите за настройками видимости, ведь это основа вашего профессионального имиджа в глазах рекрутера.
В ближайшее время напишу о тех пунктах, которые убивают доверие работодателя.
Если интересно, ставьте эмоции, пишите комменты, интересно же, полезно вам все это или нет.
Ps: у супер-кота выходные, питерский котей его заменит на время. 🐈⬛🐈
· 14.10.2025
Если 20 ролей, то это что за Эдвард-руки-ножницы?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.10.2025
Хороший вопрос 🙋 дело в том, что ваша должность в разных компаниях может называть по-своему. Либо в вакансии требуется упор на определений навык. Поэтому резюме редактируется под данную вакансию, подсвечивая навыки, которые нужны этому работодателю и, вуаля, отправляем уникальное резюме.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
Значит, я не очень понятно написала пост, если такой вопрос возник. Ведь вы также представитель работодателя и знаете эти фишки для кандидатов, так?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
а можно пример?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
Да, смотрите. Например, менеджер по продажам ищет работу, есть хороший опыт и в продажах и поддержании длительных отношений с клиентами в дальнейшем. Кандидат видит 2 вакансии, которые пересекаются с опытом в его резюме. Делает 2 уникальных резюме, подсвечивая важное для рекрутера, ну и для ATS,соответсвенно. Вакансия #1 менеджер по продажам: Пишет: Умею убеждать и доводить до сделки. Нравится работать с возражениями, строить понятные воронки и видеть результат в цифрах. Приводит достижения об увеличении продаж и новых клиентов в цифрах. Вуаля! 📤 #2 Менеджер по работе с клиентами: Пишет: Ценю долгие отношения с клиентами. Важно не просто продать, а сделать так, чтобы человек вернулся и рекомендовал нас дальше. Приводит пример достижений о возврате спящих клиентов, увеличении среднего чека, сохранении ключевого клиента с цифрами. Вуаля! 📤
Один и тот же опыт, а какой разный акцент.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
ну это два варианта, я хотел больше. Но это мысль очевидно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
Не понимаю вас. Задайте вопрос точнее. Своим постом я хочу показать, что на hh можно тоже отправлять каждому работодателю уникальный отклик, который подстроен под его позицию. И что вот так лучше не делать, например.(фото). Часть позиций пересекается, конечно. Но лучше спрятать свои карьерные эксперименты от других работодателей, иначе это выглядит немного странно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
Так выглядит человек, который не определился со своей ролью и сильными сторонами. Это проблема для поиска
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10.2025
Да, верно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён