«Опыт, зарплата и реальность: разрыв очевиден?»
Дорогие, кем бы вы ни были, прошу вас дать мне ответ на интересующие меня вопросы. Очень часто можно увидеть вакансию с требованием опыта 1–3 года и предлагающую зарплату 30 000–50 000 рублей. У меня созрел вопрос: правда ли специалист с таким стажем пойдёт в наше время работать за такие деньги? Чтобы не быть голословным, расскажу то, что было со мной недавно: отклик, затем собеседование. Директор по маркетингу говорит: «У нас небольшой бюджет — 30 000 рублей. Мы ищем человека, который может гарантировать 100–200 лидов». Мне показалось это странным, особенно при условии, что требуют опыт 1–3 года и предлагают зарплату в районе 40 000 рублей. Буду рад услышать от вас обратную связь, а то иногда кажется, что работодатели что-то не так понимают или это я их не понял.
· 14.10.2025
Ну тут 1-3 опыта какого? Если ты это время работал в агентстве на ЗП 50-80к (условно), то может эта ЗП будет мелкой. А может ты 1-3 года перебивался мелкими проектами, сводишь концы с концами, и офис на 40 тыщ и спокойная постоянна зп будет тебе и в кайф и новым опытом. Очень много условностей, очень разные люди и опыты могут быть.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён