С какой регулярностью проводились такие встречи в вашем опыте?)

Еженедельно, прям сразу забивается определенный день и время и сохраняется, как повторяющееся событие и это расценивалось на уровне важной встречи, очень редко когда переносили. И откровенно говоря по началу может некомфортно, каких-то сотрудников прям приходилось раскачивать, вытягивать из них что-то, сама перед руководителем своим не всегда понимала что нужно обсудить, если и так постоянный контакт и все обо всем в курсе, но регулярность сделала свое дело. Потом все ждали Р2Р, и что обсудить всегда находилось

Радует, что нашлись единомышленники еженедельных встреч) ура!) 🙌🏻

Мне кажется, что зависит от насыщенности работы, разнообразия проектов и целей этих встреч) у меня с командой всегда стояли регулярные еженедельные встречи, но если понимали, что на конкретной неделе нечего обсудить или есть что-то более горящее, то могли отменить) но чаще всего находилось что обсудить)

🤡

Антон, "рэдфлаг" чем отличается от 121 или one-to-one ?)

Кавычками

А когда обедает/ужинают/завтракают с заказчиками/клиентами? Мне кажется, что это вопрос частоты/формата встречи/тем, которые будете обсуждать за обедом)

Вы же можете их совмещать с обедом, например) или они могут быть 30 минут)

Плюс мне кажется, что вопрос ценности, если вы не видите для себя ценности в более частых встречах, то и правда зачем)

Спасибо за ответ, хорошо когда и проводят ван ту ваны хотя-бы раз в месяц.)) многие вообще не проводят, вот в этом вижу большой минус. За обедом не всё хотят проводить такие встречи)) не на столько близки

Это точно знак!)

Ретроградный меркурий тут не причём, а вот солнечная активность вполне может быть🤣

Кто-то написал и все подхватили, классика ugc