Как в FIT SERVICE проходит адаптация новичков 🧡 Мы создали 6-недельную систему первичной адаптации, где каждый чувствует поддержку с первого дня.

➡️ Главная цель Мы не бросаем в океан задач с порога. Наша цель — мягко и плавно познакомить с культурой, ценностями и традициями компании.

⏩️ Первый день Новый коллега попадает в руки HR People Partnerа. Проходит Welcome-тренинг, знакомится с ценностями, правилами и традициями компании. Затем к новичку подключается его наставник с четким планом на первую неделю и месяц.

🎩 Фишка Каждый сотрудник — даже из маркетинга или техподдержки — отправляется на станцию FIT SERVICE. Он видит изнутри, как работает автосервис, как его труд влияет на общее дело. А еще все проходят курс мастера-приемщика, чтобы понимать бизнес-процессы изнутри и говорить с коллегами на одном языке.

💕 Поддержка на всех этапах HRPP и наставник постоянно на связи. Если видим, что новичок «плывет», сразу подключаемся и помогаем разобраться в сложных моментах.

В FIT SERVICE мы строим команду на годы вперед 🛞 Наша адаптация — это полноценное погружение в жизнь компании, а не просто изучение документов.