Использую триггерный заголовок, чтобы привлечь внимание тех, кто хочет слышать сладкие речи кандидатов, а не смотреть на конкретику.

А именно — «Я вам вообще все переделаю, будет 300 лидов в секунду за 0 рублей» и тому подобное. Часто встречаю в проектах, когда нанимают «специалистов», которые не имеют никаких навыков кроме п*здоболия.

Такие сотрудники отлично прикрывают свои жопки, обещают и выкручивают, а результаты дают все те же тихони, которые не обещают золотых гор. Компания тратит деньги на их зп, на их провалы и по итогу скатывается в минус.

Друзья, прошу вас, давайте на собесах смотреть на реальный опыт, а скиллы и на то, как человек видит работу в отделе. Иначе, мы так и будем играть в театре актеров, а не работать. У меня все! Что думаете 🙂