На данный момент я работаю ведущим специалистом по подбору персонала в ООО «Комлексное ИТ-обслуживание»,где занимаюсь подбором персонала для различных IT-специализаций, включая системных аналитиков, разработчиков 1С, бизнес-аналитиков и руководителей проектов, инженеров. Моя работа включает не только поиск и отбор кандидатов, но и непосредственное взаимодействие с нанимающими менеджерами, составление профилей кандидатов, проведение интервью, а также полное сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. В рамках этой роли мне также пришлось замещать руководителя отдела подбора персонала, что позволило развить мои управленческие и организационные навыки. Я обладаю широким опытом работы с различными источниками поиска кандидатов, включая платформы hh.ru, career.habr.com, социальные сети и Boolean search. Важно отметить, что мне удается успешно справляться и с массовым подбором персонала, а также работать с кандидатами в удаленном формате и из разных регионов, что помогает мне эффективно развивать команду даже в условиях дистрибуции. Мои сильные стороны — это внимание к деталям, высокий уровень ответственности и способность работать в команде. Я также постоянно развиваю свои знания и навыки в области HR и клиентского сервиса, что позволяет мне оперативно решать любые вопросы, связанные с подбором и адаптацией персонала.