Аутсорс-будущее найма
Пока мы думали, что нас заменит ИИ (хотя и это тоже частично происходит уже) наметился тренд: фриланс, смз и другие прелести проектной работы. Ну а что - как будто даже и удобно. Тут тебе и желанная удалёнка, и возможность работать с несколькими компаниями/проектами/заказчиками. Для компаний своя выгода-никаких тебе ДМС, налог низкий, рабочее место оборудовать не нужно. Понятно, что хард скилы-то есть действительно хард- линию производственную настроить и запустить, создать образцы купажи новой настойки-нужны прямо на месте, здесь и сейчас. А например бухгалтерия, юристы, финансы-так ли прямо необходимы на местах в большом количестве ежедневно? С моим профилем неоднозначно. По опыту скажу, что в ЛВИ, в хореке без присутствия на месте маркетолог не может быть креативен по-настоящему. Вроде как и сидет не стоит на одном месте,но и полная удалёнка для нас-не вариант, тк теряется этот вайб истока продукта. По крайней мере, в фуде так. Что скажете за свои отрасли?
· 16.10.2025
В крупных компаниях наоборот в последнее времени вектор на отказ от аутсорса и аутстафа в пользу внутренних ресурсов
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён