Зависит от восприятия. Если 2 друга работают вместе, и один из них стал руководителем второго, и первый косячит по работе, бездельничает, а второй за это получает по шапке и наезжает на первого. Второй, который начальник, может пользоваться своим положением в работе, а первый считать, что власть испортило дружбу. Хотя, если отделить эмоции и взять только факты - начальник выполняет свои прямые обязанности.

Это один из примеров, возможных)

Не меняет, а даёт свободу тем или иным качествам

Видел как из милой CEO, которая просто хотела чтобы были заказы и работы, превратилась в  Mba-диву, от которой уволилось 70% команды за 3 месяца. Грустно, когда меняется не мышление, а когда  снижается эмпатия к команде.

Ожесточает