Резюме должно быть не архивом всей вашей биографии, а инструментом для конкретной цели – попасть на собеседование.

ПРОВЕРЯЙТЕ СЕБЯ ПО ЭТОМУ ЧЕК-ЛИСТУ:

1️⃣ Контакты и заголовок Имя, должность и УТП (Финансовый директор - 15+ лет в производственных компаниях, фокус на повышение рентабельности и прибыли).

2️⃣ Краткий профиль 3–4 предложения: кто вы, сколько лет опыта, ключевая экспертиза, 1–2 результата. Это первый блок, который читают рекрутеры.

Пример для менеджера по закупкам — 10+ лет в закупках — закупка сырья и оборудования для производства, офисные закупки — 5+ лет эффективной оптимизации закупок

3️⃣ Ключевые навыки 8–12 компетенций: hard + soft skills. Указывайте именно те, что совпадают с требованиями вакансии.

4️⃣ Опыт работы Для каждой позиции – компания, должность, даты. Под ними 3–5 буллетов по формуле: «задача → действия → результат с цифрами». ✅ Пример: «На 23% увеличил продажи благодаря обучению команды и повышению эффективности CRM».

5️⃣ Образование и сертификаты Указывайте только релевантное: дипломы, профессиональные курсы, сертификации, модули, именитые преподаватели.

7️⃣ Проекты или портфолио Нужно всем и точка. Любые скрины отчетов (с заказанными данными), фото отзывов, сертификаты и др.

7️⃣ Формат и оформление Выделяйте те области резюме,которые максимально подходят под вакансию

8️⃣ Адаптация под вакансию Добавляйте ключевые слова из описания. Подгоняйте акценты под конкретную роль: одно резюме – одна цель.

💡 Резюме должно быть «снайперским»: точным и под конкретную вакансию. Универсальные варианты почти всегда проигрывают.

❓ А ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ОДНО УНИВЕРСАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ВСЕХ ОТКЛИКОВ ИЛИ ДЕЛАЕТЕ НЕСКОЛЬКО ВЕРСИЙ ПОД РАЗНЫЕ ЦЕЛИ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование