Сбер и ВТБ рубят IT-отделы: кого заменят ИИ 💥
Ребята, привет. Тут все в ленте увидели новости про сокращения айтишников в банках, да? Выглядит как очередная страшилка, но если копнуть данные за этот октябрь, картина вырисовывается крайне жёсткая. Это не просто «оптимизация», а самая настоящая перезагрузка правил игры.
Всё началось с «Сбера» и ВТБ — именно они запустили этот маховик. И речь не о 5-10%, как раньше бывало. Официально — 30% до конца года. Но по неофициальным данным, в некоторых отделах вроде техподдержки и сопровождения устаревших систем вычистят до 70% людей. Цифры, от которых мурашки по коже. И это только начало 2026 года.
На смену людям приходят не просто «боты», а мощные системы на базе дообученных российских нейросетей. Они уже учатся писать код, ревьюить его и мониторить инциденты 24/7. Банкиры посчитали и аж прослезились от счастья: один такой ИИ-ассистент, который может «курировать» 30 разработчиков, обходится в 200 раз дешевле зарплаты одного миддла. Общая экономия по сектору к концу 2026 года прогнозируется на уровне 250-300 миллиардов рублей. Цифры астрономические, и ради них, похоже, готовы на всё.
Но самый жуткий инсайт не в этом. Его в народе уже окрестили «цифровым пайком». Для тех, кого не уволят, вводят систему ИИ-кураторства. Представь: ты пишешь код, а у тебя за спиной виртуальный надзиратель, который в реальном времени анализирует каждое твоё действие, считает продуктивность и в конце недели стучит начальству. Словно какой-то цифровой лагерь. В чатах разработчиков уже бушует шквал негодования — люди не готовы к такому уровню тотального контроля.
И да, без скепсиса никуда. Уже есть первые кейсы, когда этот самый ИИ-надзор ошибался. Выдавал «низкую эффективность» опытным инженерам, которые работали с низкоуровневым кодом, непонятным для нейросети. Получается абсурдная ситуация: алгоритм, призванный помогать, может по ошибке пустить под нож ценного специалиста. Готовы ли банки к таким рискам? В погоне за миллиардной экономией они, кажется, закрывают на это глаза.
· 16.10.2025
Да нет ни какой замены на ИИ, просто «мы оптимизируем бизнес внедряя ИИ» звучит сильно лучше чем «мы сокращаем штат». Сокращение штата это сигнал рынку что в компании дела плохи, а «замена на ИИ» это модно молодёжно и в целом для рынка выглядит позитивно и говорит рынку что у компании с делами порядок.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён