За 5 лет работы в сфере управления персоналом: • принимала участие в разработке и внедрении на предприятии проекта «Профессиональное наставничество»; • принимала активное участие в развитии HR-бренда в социальных сетях, организации мероприятий и работе с рекрутинговыми агентствами; • повысила уровень молодежи на предприятии.
Ведущий инженер по организации и нормированию труда в Санкт-Петербург-Витебская дистанция сигнализации централизации и блокировки
· 16.10.2025 · ред.резюме
0 комментов