Как тренд на применение в работе искусственного интеллекта (ИИ) реализован в сфере HR?

Своим видением и опытом поделилась Гульназ Ахметшина, HRD Globus IT и CEO Cerebro: 🔸 машинное обучение позволяет сортировать резюме, делать автоматизацию подборов и прогнозировать их результаты, 🔸 Big Data в сочетании с ИИ может осуществлять предсказательную аналитику , 🔸 а чат-боты вести переписку с соискателями, назначая им встречи и автоматически добавляя их рекрутеру в календарь.

Если вас заинтересовала тема инноваций в ИТ-найме, рекомендуем: ✏ посмотреть полную версию доклада Гульназ на #GPDays2024 ✏ прочитать статью о том, как оттачивают HR-процессы в российских компаниях: bosfera.ru/bo/ottachi... bosfera.ru/bo/ottachi...