Большинство российских компаний продолжают испытывать нехватку кадров, хотя жалобы на дефицит постепенно уменьшаются — о проблеме сообщили 78% организаций, тогда как в 2024 году отмечали 81%, пишет РБК.

Самый острый кадровый голод наблюдается в медицине (90%), строительстве (83%), продажах и услугах (80%) и логистике (79%). Чаще всего нехватка персонала ощущается в крупных компаниях с более чем 1000 работников.

При этом общее число вакансий сократилось на 16%, а количество резюме выросло на 18%. Безработица в России остаётся всё такой же низкой — около 2,1%.