Ненавижу тестовые!
Я последний раз делал тестовое году так в 20-ом. Но проверял их много раз после.
Тестовые — штука коварная. Кажется, что просто: пара экранов, пару часов, ничего сложного. Но любой дизайнер знает — так не бывает.
Стоит открыть фигму, и всё превращается в полноценный проект. Хочется докопаться до смысла, сделать аккуратно, продумать сценарии, мини исследование провести. Иначе никак! Нельзя просто взять и на коленке сделать макет! Потому что халтуру видно сразу. И если уж делать — то по-человечески.
Ок, сделал. Скинул. Ииииии потом! А потом — тишина. Ни письма, ни фидбэка. Ты просто исчез для компании, будто тебя не существовало.
И это, пожалуй, самое обидное. Когда вкладываешь время, старание и кусок себя, а в ответ — ничего. Просто пополнил чью-то корпоративную папку «тестовые».
Если уж компания просит тестовое — пусть найдёт пять минут, чтобы ответить. Пусть даже отказ, но по-людски.
А дизайнеру стоит помнить: тестовое — не обязаловка. Можно уточнить объём, сроки, смысл. Можно не соглашаться, если всё выглядит мутно.
Я уже писал про рекрутеров, которые кидают в игнор и даже в ЧС. И, видимо, тестовое для них — проверка не кандидата, а его терпения.
Если тебе дали тестовое и ты хочешь удостовериться, что все сделал правильно — пиши. Проведу ревью.
· 18.10.2025
Согласна! Я сейчас активно ищу работу и бывают такие наглые тестовые задачи, что сразу возникает вопрос, а не обнаглели ли они? Коллекцию пополняют или что? Еще некоторые HR просят как можно скорее выполнить тестовое, а в итоге либо игнор, либо ответ, что у вас все отлично, но мы решили, что нужен не Middle, а Middle+ или даже Senior.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён