Сегодня у нас день знакомств. Пора бы, да. Вообще, резюме - это немного не то, это порошок, который надо разводить водой живого общения. Вот я начал свой рабочий путь ещё в школе в 90х - работал в каникулы по полдня в небольшом цехе: нарезал резьбу, шлифовал краны для сантехники и с тех пор утекло много воды. Я выучился на экономиста-математика в классическом универе на очке и бюджете. Поработал курьером, инкассатором, преподавателем. Потом был аналитиком на проектах Прогноза, потом на SAP R3 и все устаканилось более-менее после диплома - я ушёл в сказочный мир бюджетного айти. Внедрял и организовывал ВКС: и видеопорт (ныне труконф), и SIP железный и софтовый, а потом и вовсе ушёл на госслужбу, заниматься связью первых лиц региона. Ещё были проекты iptv, рекламных видеоплощадок, коммерческие фильмы и даже где-то завялялось пара занятных интервью: с Лужковым и Волочковой. Были и инфосистемы (разработка и сопровод) - биллинг, реестры. На госухе в те времена (до 2017 года) было где развернуться в творческом порыве. В 2018 начался трудный период и политикой меня вымыло вместе со "старым" коллективом на вольные хлеба. Я успел поработать и руководителем ит завода и филиала столичной айтишной конторы, который обеспечивал вторую линию поддержки финансовой госсистемы. Несложно догадаться, что за всеми этими словами скрываются куча всяких ITIL, SLA, jira, otrs, confluense, найма и увольнения сотрудников, работы с 1С и прочего. Если писать, читатель читать устанет. Давеча, HR говорили о том, что надо опыт "продавать" - придумывать, как этот опыт решает боли работодателя или повышает его рентабельность или конкурентоспособность. Очевидно - никак. Моя работа была "профитом" для бывших работодателей. Для любого нового - бонусы будут другими: ставите задачу, я решаю. Операционка? Прекрасно, опыт во вкатывании и оптимизации бизнес-процессов, да ещё и в условиях жесткого административного давления у меня, как у большинства бюджетников и чиновников огромный. Отбросьте стереотипы про них, разбирайтесь в конкретных людях. А потом начались ковид и СВО и я засел в контроллерах. Туда я пришёл из желания разгрести бардак в гос айти и за несколько лет добился результатов. И вот, довольный этим результатом, я получил оффер от айтишников на руководителя саппорта. Назавтра началась СВО и стало понятно, что началась эпоха перемен. Я остался на бюджете, а та контора релоцировалась со временем. Зато я стал больше преподавать, больше заниматься самообразованием. На сегодня у меня помимо основного места работы - своя консалтинговая практика по госзакупкам, руководство небольшой инфраструктурой (cms/lms) некоммерческого учебного центра, пара ботов в телеграмме (с yagpt) , об одном даже как-нибудь расскажу - он занимает моего ребёнка с особенностями и я всё ещё возлагаю на него определённые надежды. Что главное в моей жизни? Я не сижу на месте, извлекаю максимум прибыли для себя и для того, на кого или с кем работаю. Хочу ли я сменить работу? Да, конечно, хочется больше денег, хочется больше двигаться - как раньше, когда я мотался с делегациями по всей России, хочется развиваться - изучать новые технологии (изучать новое законодательство сейчас совсем не интересно, коллеги знающие 44фз подтвердят), и хочется найти классную живую команду. Так что писать в резюме-то? Ну очевидно, что я не узкий специалистXD. И что явно где-то не вписался в политическую конъюнктуру. Зато весело-задорно решал любые проблемы. Да, не так красиво изъясняюсь, как после MBA. Но тут надо взвешивать риски, ага)