В продолжение предыдущего поста …
Что делать, когда ты — всего лишь функция? 🧩
Знакомо состояние, когда с работы уходишь ровно в 18:00, закрываешь задачи до дедлайна и идешь домой — читать книгу, смотреть сериал, жить? 📚 И вроде бы все правильно — work-life balance же. Но внутри гложет чувство, что это не ты. Что ты предала саму себя.
Со мной это сейчас и происходит. На прошлой работе я готова была стучаться во все двери и пробивать их ногой, если потребуется! 💥 Я горела идеями, людьми, общим делом. А сейчас... Сейчас этого нет. И дело не в лени.
Почему пропадает желание «пробивать стены»?
Нет «своих» людей. Ты не видишь вокруг тех, ради кого хочется совершать подвиги. Нет той самой команды, которая поймет и поддержит.
Система не ценит инициативу. Ты предлагаешь кидать в чат мемы по понедельникам 🐸, а в ответ — непонимание. Потому что чат — «только для рабочих вопросов и поздравлений». Потому что «так не принято».
Ты — винтик. Когда изначально HR — лишь статист на собеседовании, а не полноценный фильтр, собирается группа разрозненных «функций». А у функций нет общих ценностей и эмоций.
Двери слишком прочные. Консерватизм здесь не просто стиль — он в костях. Любое предложение, выходящее за рамки «как всегда», встречает ледяную стену. Тут даже не прощаются с увольняющимися коллегами. Просто стирают из списка. 👻
И самая страшная мысль: а стоит ли оно того? Может, смириться, делать свою работу и просто получать зарплату?
Но я приняла решение. Я все-таки попробую. 💪
Не буду ломать стены лбом. Начну с малого, с тихого личного бунта против серости:
Я буду приносить сладости по понедельникам. 🍬 Маленькая радость, которая может стать моим скромным вкладом в атмосферу.
Я буду носить яркие вещи. 👚 Хотя бы один элемент. Чтобы напоминать себе, что я — это я, даже в море строгих костюмов.
Возможно, это ни к чему не приведет. Но это мой способ сохранить себя в системе, которая пытается тебя обесцветить. Это мой вызов самой себе: не дать внешним обстоятельствам потушить внутренний огонь.
А вы сталкивались с таким? Что вам помогало не превратиться в «функцию» в неблагоприятной среде? Может, у вас есть свои рецепты «тихого бунта»? Поделитесь, пожалуйста! 🙏
#ФункцияИлиЛичность #Выгорание #СохранениеСебя #РаботаНеВсё #ТихийБунт #КорпоративнаяКультура #РаботаВОфисе #HR #ЛичноеРазвитие #РаботаМечты #НеСгореть
· 26.10
Вообще не против быть функцией рабочего процесса. Только данные нормальные на вход подавайте
ответить
коммент удалён