Знаешь, что первым делом делает рекрутер, получив сотню резюме? Правильно, тратит на твое примерно 6-7 секунд. 🤓Хватит, чтобы прочитать сообщение в Телеге, но не хватит, чтобы разглядеть твой скрытый гений.

Старая школа: «Ответственный, коммуникабельный, ищу работу в стабильной компании». Зеваем.😵

Новая школа: «Увеличил трафик на 150% за полгода. Сократил бюджет на таргет на 20%. Создал отдел с нуля». Видим конкретику, чувствуем результат, хотим позвать на собеседование. 🧑‍💻 Резюме сегодня — это ваш личный продающий текст. И вот как его написать, используя новые тренды. Пример 1️⃣Сначала — Ударная Сила, потом — Опыт.

Забудьте про скучные шаблоны, где вверху только ФИО и контакты. Новый тренд — «Саммари» или «Ключевые достижения» прямо под заголовком. Это как трейлер к блокбастеру о вас.

Что писать?

· Не: «Опытный маркетолог с 5-летним стажем». · А: «Маркетолог, который за 5 лет вывел 2 продукта в ТОП-3 рынка. Эксперт в запуске email-рассылок с конверсией 12%».

Лайфхак: Поставьте себя на место рекрутера. Что он хочет увидеть в первую очередь? Цифры, факты, результаты. Дайте ему это сразу!

Пример 2️⃣Оживите свои обязанности. Формула «Проблема — Действие — Результат».

Список обязанностей — это скелет. Достижения — его мускулы. Превратите «Ведение соцсетей» в историю успеха.

Формула П-Д-Р:

· Проблема: Низкая вовлеченность в Instagram. · Действие: Разработал и внедрил контент-стратегию с использованием UGC и Reels. · Результат: Рост вовлеченности на 40% за 3 месяца и прирост 5000 подписчиков.

Лайфхак №1: Используйте глаголы-действия: оптимизировал, запустил, увеличил, сократил, создал, внедрил. Лайфхак №2 (новый тренд!): Добавьте в резюме «портфолио-ссылки». Не просто «делал сайты», а активная ссылка на Behance или конкретный кейс. Не просто «вел блог», а ссылка на ваш Telegram-канал. Это сразу +100 очков к доверию.

Пример 3️⃣ATS-дружелюбность и «секретные слова».

ATS (Applicant Tracking System) — это система, которая сканирует ваше резюме еще до рекрутера. Если вы не прошли этого робота, живой человек вас не увидит.

Как ее обойти?

· Внимательно читайте описание вакансии и используйте ключевые навыки и термины оттуда (если они у вас есть, конечно!). Искали «HRBP»? Так и пишите, а не «менеджер по персоналу». · Используйте стандартные названия должностей. · Сохраняйте резюме в формате PDF или Word без сложных колонок и таблиц, которые робот может не распознать.

Лайфхак (новинка!): Создайте «карту скиллов» в виде тегов. Вместо размытого «знание Photoshop» — четкий список: Adobe Photoshop (профессионально), Figma (уверенно), Tilda (базово). Это структурировано и легко считывается.

❗️❗️❗️

Резюме для резюме (😂):

1. Вверху — ваша голая правда в виде достижений. 2. В опыте — рассказывайте истории по формуле «Проблема-Действие-Результат». 3. Говорите с роботом и человеком на одном языке — языке цифр и ключевых слов.

Ваше резюме — ваш главный питч. Сделайте его таким, чтобы после прочтения хотелось только одного: «Беру! Когда можете выйти?».

А какие ваши самые крутые фишки для резюме? Делитесь в комментах, обменяемся лайфхаками! 👇

#резюме #каръера #поискработы #HRсоветы #лайфхаки #ATS #самопрезентация