Пост по следам сессий и запросов клиентов 😃 уже не первый раз сталкиваюсь с тем, что в своих запросах про будущее карьеры клиенты хотят гибкий график, чтобы самим выбирать, какие задачи и когда делать, чтобы оставалось время для семьи и хобби. Когда я уточняю, подразумевает ли такой сценарий работу на себя (если нужна максимальная гибкость), почти все сразу пугаются и говорят «нет-нет, что ты, я так не смогу, это сложно, и у меня нет предпринимательской жилки».

Я очень хорошо понимаю тех, кто осознанно НЕ выбирает такой вариант карьеры, потому что не хотят, например, разбираться с налогами, рисковать, что в какие-то месяцы не будет денег или, например, не хотят возиться с дополнительными бумажками, чтобы все соответствовало законам. Но что если в целом хочется, но останавливает только та самая поселившаяся в голове идея, что у предпринимателей есть какие-то базовые настройки, которых нет у других людей? Возможно, это просто очередная ограничивающая установка?

Понятно, что у всех у нас есть природные склонности, нас по-разному воспитывали, у нас разные взгляды на жизнь и разный аппетит к риску. Но в целом, умение организовать ту самую «работу на себя» и подходящий формат и график - это навык. Навык, который разным людям может быть легче или сложнее освоить. Но все же не что-то невозможное и/или устроенное в мозг от рождения.

Что думаете? Можно ли «обучиться» работе на себя или для этого нужны особые, врожденные качества?