А приходите повидаться на HR-конфу 25 октября в Питере?

Карго Культ сделали конфу на мою любимую тему: «HR в условиях неопределенности: IT‑практики для бизнеса»

И позвали меня про это всё поговорить. Ради такой темы, я на всё готова, поэтому, буду рада увидеться в Питере со всеми, кто придёт на оффлайн (есть ещё и онлайн-формат).

Планирую говорить вот про что:👇

За последние три года рынок труда и найма изменился до неузнаваемости, и вряд ли будет прежним. HR-стратегии, которые работали вчера, сегодня теряют эффективность.

Главный вопрос лично для меня: как отделить шумиху новостных заголовков от реальных трендов и строить свою стратегию на основе фактов?

Как формировать HR-стратегию в новой реальности, где: — Рынок труда трансформируется под давлением искусственного интеллекта, фродеров и оверимплоймента. — Кандидаты стали иначе реагировать на предложения и старые методы привлечения талантов больше не работают.

Я предлагаю обсудить, как опираться на факты, а не на домыслы. Обсудим: — Какие рабочие способы привлечения талантов доказали свою эффективность в текущих условиях неопределённости — Итоги нашего исследования по спору «удаленка vs офис» — как на самом деле нанимают компании и как это влияет на найм

👉 Ссылка на конфу👈

А приходите повидаться на HR-конфу 25 октября в Питере?
Карго Культ сделали конфу на мою любимую тему: «HR в условиях неопределенности: IT‑практики для бизнеса»
И позвали меня про это всё поговорить | Сетка — социальная сеть от hh.ru