Вчера на вебинаре разбирали профили менеджеров по продажам — и снова стало очевидно, насколько психотип определяет результат.

💡 Кто-то рвётся в бой, любит холодные звонки и драйв, а кто-то — бережно выстраивает отношения с клиентами годами. Один сгорает от рутины, другой — от хаоса.

Мы используем методику психотипов, чтобы точно понимать, кто на своём месте, а кто — нет. ⠀ Например: • гипертимы — лучшие в нетворкинге и переговорах; • психопатичные — прирождённые хантеры; • тревожные — идеальные аккаунт-менеджеры; • паранойяльные — сильные стратеги и клоузеры.

Когда человек оказывается не в своей роли, он теряет энергию, а бизнес — деньги. Стоимость ошибки при найме менеджера по продажам — от 350 до 860 тысяч рублей.

🔥 Вывод простой: тестировать сотрудников перед наймом выгоднее, чем взять на интуиции.

На платформе мы собрали профили лучших менеджеров, показывающих устойчивые результаты в продажах. Если текучесть и низкая вовлечённость стали нормой — самое время начать найм по-новому.

Запишитесь на тестирование, сможете оценить, как это работает на ваших сотрудниках 👉 team-assessment.ru

Презентацию и ссылку на видео с прошедшего вебинара можете забрать в моем тгк канале «Командология» - там много инсайтов для тех, кто хочет, чтобы продажи наконец начали продавать.

А вы замечали, что у «менеджеров ОП» из одного отдела — абсолютно разные характеры? Используйте это под перераспределение функционала и задач