Это выяснилось после ухода Уэлча с поста генерального директора GE. Уэлч награждал лучших менеджеров хорошими бонусами (пряник), а худших увольнял (кнут). Тогда все менеджеров и лучшие, и худшие стали сковать от Уэлча плохие новости, фальсифицировать отчётность, чтобы не быть уволенными.

Короче, дрянь концепция. Я всегда подозревал.