Я тоже ставлю на первое место - критическое мышление

Ну тут критическое мышление и самостоятельность принятых решений, со стороны работника скажу одно. Сколько я не бился с доводами что надо делать иначе, меня не слушали, делал как я предлагал - хвалили лида, руководителя за их решения, но когда их решения грохнулись там где прогнулись, а мое работает. Спасибо даже не сказали.

Еще могут спихнуть ответственность за свое неправильное решение

Это если не работает, а тут ситуация когда у тебя одного все работает, а остальное с их правильными решениями лежит в руинах.