Знакомьтесь, это мы — JUG Ru Group. С 2012 года мы занимаемся тем, что собираем на конференциях самых крутых специалистов из мира IT: Java-разработчиков (JPoint и Joker), .NET-программистов (DotNext), тестировщиков (Heisenbug) и не только. Нас знают и нам доверяют Яндекс, СБЕР, VK, Ozon, Тинькофф и сотни других компаний. За годы мы вырастили огромное комьюнити, где все друг друга понимают с полуслова. Но в какой-то момент мы стали замечать странную (на первый взгляд) вещь. На технических конференциях участники стали все чаще и живее интересоваться… вопросами про HR. В кулуарах и после докладов разработчики, тимлиды и менеджеры спрашивали не только про новые фреймворки, но и про то: ❓ Как находить и удерживать сильных специалистов? ❓Как выстраивать процессы, в которые люди не просто «вписаны», а горят своей работой? ❓Что на самом деле нужно айтишникам, кроме зарплаты?

Мы провели исследование среди наших клиентов и партнеров — и картина сложилась окончательно. Оказалось, что в сфере управления людьми в IT скрывается огромный пласт нерешенных проблем, мифов и «карго-культа» — когда компании копируют чужие практики, не понимая их сути. И тогда мы решили: пора действовать. Если мы умеем делать качественные, глубокие конференции для технических специалистов, почему бы не применить этот опыт к другой острой теме? Так родилась наша новая конференция — КаргоКульт. Она не «про HR» в классическом понимании. Она — для тех, кто хочет разобраться в реальных процессах управления людьми в технологических компаниях. Без воды, без красивых оберток, с фокусом на практику и рабочие кейсы. КаргоКульт — это наш ответ на запрос комьюнити. Это логичный шаг для нас, ведь мы всегда слышим и слушаем наших участников. Присоединяйтесь к нам в этом новом начинании! Узнать подробности можно на сайте: https://cargo-cult.club/ P.S. А с нашими «техническими» конференциями можно ознакомиться здесь: https://jugru.org/#schedule #JugRuGroup #CargoCult #HRконференция #HRвIT #УправлениеЛюдьми #ITсообщество #Мероприятия #ОрганизацияМероприятий