EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор. В тренде и корпоративное обучение — каждый пятый улучшает компетенции по просьбе работодателя.

С Екатериной Семёновой, коммерческим директором SETTERS EDUCATION, обсудили, как взрослым встроить обучение в свою ежедневную рутину, почему AI пока не заменит преподавателя и в чём супер-сила комьюнити.

#говорит_эксперт


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор | Сетка — социальная сеть от hh.ru EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор | Сетка — социальная сеть от hh.ru EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор | Сетка — социальная сеть от hh.ru EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор | Сетка — социальная сеть от hh.ru EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор | Сетка — социальная сеть от hh.ru EdTech быстро меняется. По данным Минобрнауки, на онлайн-курсах учатся до 8 млн россиян. В основном, чтобы перейти на новую должность, прокачать навыки и расширить кругозор | Сетка — социальная сеть от hh.ru