Сегодня мне исполнилось 36 лет. И как любой предприниматель, который анализирует свой путь, я задался вопросом: не опоздал ли я?

Вокруг — истории о 20-летних миллиардерах, стартапы, основанные вчерашними студентами, и миф о том, что после 30 уже поздно что-то начинать. Цукерберг создал Facebook в 19. Илон Маск продал Zip2 в 28. Где-то внутри начинает шептать голос: "А ты что сделал к 36?"

Но что, если всё это — красивая ложь? Что, если истории молодых гениев — это просто удобный нарратив для медиа, а реальный успех приходит совсем в другом возрасте?

Я решил не гадать, а обратиться к данным. Не к мотивационным цитатам в Instagram, а к серьёзным исследованиям одной из самых уважаемых консалтинговых компаний мира — McKinsey & Company. И ЗНАЕТЕ, ЧТО Я УЗНАЛ? Средний возраст успешного основателя стартапа — 45 лет. Не 25. Не 30. А 45.

Типичный CEO крупной компании находится в возрасте 45-60 лет и работает на своей позиции в среднем 7-11 лет. 87% работников старше 45 лет показывают результаты не хуже, а часто лучше молодых коллег. Но при этом только 15-18% из них считаются "подходящими кандидатами" при найме.

Получается, мне не 36. Мне минус 9 до пика. У меня есть почти десятилетие, чтобы накопить тот самый опыт, который удваивает шансы на успех в предпринимательстве.

Это не утешительная статья в стиле "всё ещё впереди". Это жёсткие цифры из исследований, охвативших десятки тысяч предпринимателей, CEO и работников по всему миру.

Что ещё мне удалось узнать о корреляции возраста и успеха в бизнесе? Почему семейные компании растут в 2 раза быстрее в первые 25 лет? Как возраст влияет на личный бренд? И почему к 2050 году всё изменится?

👉 ЧИТАЙТЕ ПОЛНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ НА МОЁМ САЙТЕ — там я разобрал все 7 ключевых исследований McKinsey с конкретными цифрами, графиками и выводами.

Спойлер: если вам сейчас 30, 40 или даже 50 — вы не опоздали. Вы как раз вовремя.

PS Если вам тоже когда-то казалось, что вы опоздали на поезд успеха — поставьте ❤️. Давайте разрушать этот миф вместе.

#возрастиуспех #предпринимательство #McKinsey #личныйбренд #бизнес36 #маркетинг #карьера #бизнесклуб #hr