🎭 5 типов коллег, с которыми твой рабочий день превращается в ситком
👓 Гуру вечного совещания Эти ребята могут обсуждать ТЗ до пенсии. Повестка из 3 пунктов превращается в 3 часа рассуждений о «стратегической картине». Пример: договаривались о кнопке «Купить» на сайте. Через час — обсуждение дизайна, UX, философии потребления и сакрального смысла зелёного цвета. Кнопки нет — зато мозг кипит. Совет: приходи с готовыми предложениями и таймером. Когда пойдёт пятый круг обсуждения — вежливо сворачивай флипчарт.
🦸♂️ Мастер срочных дел Только ты сел спокойно работать — «нужно срочно», «горит», «прямо сейчас». Срочно — оказывается правкой логотипа на внутренней презентации. Пример: коллега может в пятницу вечером подключить тебя к «важному созвону» о кофе-машине в офисе. Совет: научись говорить «нет», или «да, в понедельник», или «объясни в письме». 90% этих «пожаров» тушатся сами.
🎨 Креативный хаотик - на картинке именно он. Генерит идеи пачками, но с реализацией проблемы. Через неделю не помнит, что предлагал. Пример: на планёрке бросил: «А давайте сделаем чат-бота». Через месяц его идея в отчёте у тебя, а он уже про NFT для корпоративных бейджей рассказывает. Совет: фиксируй всё письменно. Если видишь потенциал — бери в работу и не жди, что автор вернётся. 🙃 Оптимист-иллюзионист Всегда уверен, что «успеем». Пример: дедлайн завтра, половина задач не начата. Он бодро заявляет: «За ночь справимся». Совет: держи его энтузиазм под контролем цифрами и фактами. Иллюзии не кодятся сами.
🕵️ Тихий саботажник В глаза — согласен, за спиной — тормозит. Вроде поддержал задачу, но забывает обновить дизайн, задерживает ревью или не отвечает в чате. Пример: тесты «не успел запустить» третий спринт подряд. Совет: ставь чёткие сроки, фиксируй процесс публично. Свет — лучший враг саботажа.
😏 А у тебя в команде есть такие персонажи? Как справляешься?
