Я, как правило, не брал в команду молодых людей прямиком с курсов.

Почему? А всё потому, что на курсах обучают в идеальных условиях, которых не существует в реальности. Что-то типа тренажерного зала, где все тренажеры новые, потолки высокие, и никто тебе в ухо не кричит: «СРОЧНО ВСЕ СЛОМАЛОСЬ, МЫ ГОРИМ!». А реальная работа — это уже адская карусель в горящем цирке.

Могу привести такую аналогию : на курсах учат красиво собирать пазл. В тишине. А в бою от вас требуют собрать этот же пазл, но картинку постоянно меняют, половину деталей съела соседская собака, а начальник каждые пять минут спрашивает: «Ну что, когда соберешь?». Я не говорю уже о клиентах, которым пазл вовсе не будет нравиться и они будут требовать переделки.

Вот именно этот момент - когда ты понимаешь, что человек идеален в вакууме, но не видел этого самого цирка - для меня был ключевым. Такие ребята, прямо скажем, быстро перегорают. Приходят - а тут не как в учебнике! Планерки, крики «ахтунг», требования от клиента, который, кажется, сам не знает, чего хочет. И что думают новички? Правильно, думают: «Да тут система кривая!». И идут искать другую компанию, где «всё по учебнику». Спойлер: такой компании не существует. Это как искать единорога в подмосковном лесу.

А мне нужен тот, кто может не растеряться, когда всё летит в тартарары и клиент требует отчет в духе «нарисуй, но быстрее», и для человека, кто успел погореть цирке - эта задача не представляет тревоги.

За всю свою практику я не припомню ни одного курсового бойца, который бы надолго задержался. Каждый из них уходил искать идеальную компанию, где все процессы как на курсах. Немалая часть из них возвращалась.

Особенно это касается аналитиков. Их там, на курсах, дрессируют: «Вот тебе техническое задание, разберись!». А на деле выясняется, что твоя главная задача - не писать ТЗ, а 60% времени уговаривать, мирить, переводить с русского на «босский» и обратно, и объяснять программисту, почему «сделать красиво» - это не техническая характеристика. А на курсах им не говорили, что большая часть времени будет уходить на коммуникацию.

Я, кстати, ни в коем случае не делаю антирекламу курсам. Просто, в условиях, приближенных к реальной работе, курсы выглядят как попытка приготовить суп с помощью огнетушителя.

Ребята, я вас умоляю, будьте готовы. Мир реальной работы — это не экзамен по билетам, а больше  - квест, где условия меняются быстрее, чем ты успеваешь прочитать задание. И да, не всё, чему вас научили, пригодится. Зато придется научиться тому, о чем вы даже не подозревали.

Так что держитесь там. И да прибудет с вами сила… и самоирония. Без неё в работе - вообще пиши пропало