Шутки шутками, а в одной компании, где я когда-то работала, ведущего маркетолога и SMM специалиста, брали именно таким способом. Вернее с ними общались сначала и после этого разложили карты. Смогут ли они сработаться и вообще, что за люди. В итоге их взяли и они правда работали как единый механизм. И даже минусы их типов личности, картами, были озвучены верно.