И не стать легендой корпоративных баек)))

1️⃣ Сразу уточните правила игры. Спросите начальника: «А по каким параметрам вы будете считать, что я молодец?» Так вы избежите ситуации, когда от вас ждут полётов в космос, а вы честно копаете грядку.

2️⃣ Обратная связь – это не приговор. Если вам сказали «вот тут ошибка» – это не значит «мы уже ищем замену». Главное – не превращаться в адвоката самого себя, а спокойно кивать и править.

3️⃣ Доказывайте, что вы не зря едите корпоративное печенье. Пишите мини-отчёты: «Сделал А, Б, В». Пусть у начальника будет наглядный список ваших подвигов (а не только список ваших косяков).

4️⃣ Задавайте вопросы. Не ждите, что вам вручат инструкцию «как выжить на этой работе». Интересуйтесь бизнесом – это выглядит круче, чем сидеть с глазами «404 Not Found».

5️⃣ Станьте другом команды, а не её кошмаром. Даже если вы суперпрофи, враждебный гений никому не нужен. Помогайте, общайтесь, делитесь мемами в чате – и вас точно не захотят потерять.

💡 Испытательный срок – это как свидание вслепую. Если умеете работать, учиться и быть адекватным человеком – «вторая встреча» гарантирована.

ПОМОЖЕМ НАЙТИ РАБОТУ, ПОИСК РАБОТЫ «ПОД КЛЮЧ» https://career-university.ru/