Карьерная профилактика

4 года назад я писал, что даже если тебя все устраивает на текущем месте работы, то тебе все равно лучше периодически проходить собеседования. И я не поменял своих взглядов, на мой взгляд прохождение собесов - это как некоторая карьерная профилактика: не закостенел ли ты на текущем месте, не разучился ли, что сейчас спрашивают, как ты себя на собесе вообще ощущаешь. При этом как и с любой другой профилактикой, ее нужно проводить регулярно и планово, а не когда прижало. Это как с зубами - можно ходить к стоматологу раз в год на регулярный осмотр (да, лениво, не всегда приятно, но зато спокойно), а можно идти к стоматологу, только когда у тебя начал болеть зуб (и ты в спешке пытаешься решить свою проблему - например, записываешься не к тому доктору, к которому хотелось, а к тому, который раньше примет).

Расскажу на своем примере. Я стараюсь проходить собесы просто так хотя бы 1-2 раза в полгода, даже если я абсолютно далек в моменте от поиска работы. В этом году, так как я аж дважды был в поиске работы, то даже после трудоустройства хвост из собесов по инерции шел еще месяца три.

При этом, конечно, надо понимать, что для человека непривычного это стресс - нужно и резюме актуализировать, и самопрезентацию подготовить, чтобы на этот собес в принципе попасть, рынок сейчас крайне недружелюбный. А там еще и какие-то незнакомые люди, они тебя еще и о чем-то спрашивают на протяжении часа-полутора, а еще ты можешь чего-то не знать и будешь чувствовать себя глупо. Но, как показывает практика, такая привычка, такой навык - они окупаются сполна.

А если хочешь завести такую привычку и не бояться регулярно посещать собеседования - приходи ко мне в личку, проведем бесплатную консультацию, разберем твою ситуацию и наметим план действий.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки