Использование ATS и ИИ на входе потока резюме привело к неожиданным последствиям

Резюме стадо оцифрованным и лишённым "водянистой части". И теперь приходят (пишут, звонят) рекрутеры и до всяких рассмотрений резюме просят эту самую описательную часть восстановить.

Писать ее заново мне лень, я уже с ней простился и принял правила игры в числа. А голосом распинаться без всяких гарантий на успех тоже что-то не хочется. Так что этот процесс пока отрицательный.

Может, рекрутеры все же поймут, что тотальная оцифровка резюме это не такое уж и благо для всех. За цифрами не видны методы и технологии их достижения. А это так же (или даже более) важно.