Многие переживали свой первый рабочий день на первой своей работе.  Короче говоря, мой день был такой: Я сижу в офисе, мне дали оффер и сказали выйти через 1 неделю.. Я пришел, всё чинно-благородно: компьютер, кружка, стул, стол. Мне говорят: "Сейчас подойдём, расскажем, чем займёшься". И вот я жду.

Пять минут. Десять. Полтора часа.

Я сначала подумал, может, это и есть тест? Типа "проверим, насколько кандидат стрессоустойчив к собственному бездействию". А вокруг жизнь кипит - звонки, обсуждения, кто-то ругается с бухгалтерией, кто-то спорит с клиентом, а я… просто медитирую глядя на логотип Windows на экране.

Потом, наконец, подходит начальник и вручает мне методичку на двести страниц. Без иллюстраций, без юмора, без надежды. Говорит: "Это твоё задание до конца дня". Не то что я ожидал конечно, но все лучше медитации.

В итоге я читал её три дня, потому что больше дел мне не нашли. Я, наверное, уже знал наизусть раздел про технику безопасности, хотя там всё сводилось к "не роняй ноутбук и не трогай провод зубами". Подробнее о процессе обучения я расскажу в следующий раз, а пока поделюсь, что было на следующем рабочем месте.

В какой-то момент жизни меня затянуло в IT. Там ведь всё модно, технологично, прогрессивно, ага? Я устроился в топовую компанию. Меня встретили, выдали логин в CRM, и дальше такая же PDF-ка на двадцать страниц с названием "Регламент взаимодействия". Никаких схем, никакого здравого смысла. Просто текст. Текст ради текста. И также неделю никто не понимал какую задачу мне дать, ни у кого не было до меня дела. Таким образом я и научился медитировать.

И вот я читаю, снова читаю. Чувствую себя не айтишником, а монастырским послушником, которому выдали священное писание корпоративных ценностей.

Потом у меня в карьере были стажировки, практики - топ-компании, громкие названия. Думал, ну вот, тут-то будет другой подход. Ага, это мои розовые очки на мне были. Где-то получше, где-то похуже, но общий вайб один: никто вообще не готов к тому, что новичку нужно объяснить, что происходит и вводить в курс дела. Мне кажется, что в компаниях думают что ты загрузишь нужные знания через Wi-Fi, пока у них важные дела решаются.

И вот я сижу, думаю: а ведь онбординг - это как первое свидание. Если оно прошло неловко, дальше уже будет странно. А компании, похоже, уверены, что любовь придёт с опытом.

Короче, прежде чем я продолжу разглагольствовать, напишите пожалуйста — какой у вас был самый запоминающийся онбординг? Мне просто интересно, я один такой или это у нас уже традиция - не знать, чем занять новичка.