Спасибо за ответ. Правильно ли я понял, что речь идёт о способности кандидата безоговорочно подстраиваться под нужды компании, оставив свои влажные фантазии об идеальной работе, что называется "за забором"?

Это о умении сотрудника делать что нужно.

Другими словами: чётко следовать ТЗ? Так это же вроде основа как я думаю. Ну типа не хочешь делать как говорят, работай на себя и не трепай команде/компании нервы.

А заказчик точно и всегда знает что ему нужно? Или он всё таки считает что деньгам место в его сейфе?

Вот из-за таких вопросов и возникает пункт о коммерческой разработке. В чате смысла объяснять нет. Опыт нужен.

Ну вроде как разработчики с заказчиками практически не общаются напрямую. Есть же менеджерский состав