На прошлой неделе приняла участие в образовательном форуме «Кадры решают все».
Было много полезной информации, кейсов, применимых на практике, вопросов, на которые ещё предстоит получить ответы, решенных и нерешенных проблем современного общества.
Особое внимание на форуме было уделено кадровому голоду в таких ключевых сферах, как инженерия, образование и медицина. В ходе обсуждений прозвучал резонный вопрос: «Почему новое поколение охотно выбирает работу в «Вкусно и точка», но с меньшим энтузиазмом осваивает более ответственные и стабильные профессии?»
Ответ на этот вопрос был предложен, но я хочу дать время как себе, так и вам, чтобы глубже проанализировать эту информацию. Мы, как педагоги и родители, обязаны выстраивать правильную траекторию развития и становления личности наших детей.
Возможно, в работе во «Вкусно и точка» нет ничего плохого, но где та грань, за которой необходимо остановиться и продолжить свой рост — как в профессиональной сфере, так и в зоне ответственности и эмоционального взросления?
Также не обошли стороной проблему трудоустройства и адаптации участников СВО и их семей. Это новый вызов для нашей страны, требующих компетентного и трепетного отношения. У нас есть все возможности и ресурсы, чтобы обеспечить решение и этого вопроса.
