Пост в несколько абзацев, про мое отношение и мое виденье, как нанимающего дизайнера. Оно может отличаться в абстрактных вопросах в зависимости от компании, но база, она одинакова.

Зачем портфолио ваще мне надо? Прими правила игры. Надо, без этого никуда, литл инсайд, на резюме и сопроводительные письма смотрят только hr, лиды скипают как резюме так и сопроводительное письмо. Руководитель команды, сразу пойдет смотреть в портфолио, для него это и резюме и сопроводительное письмо и психологический профиль и раскладик у таролога 💅🤹

Да, в моей карьере были кейсы, когда мы заряжали офер типу совсем без портфолио, либо с каким-то мегакринжем собранным за два часа в фигме. Но давай сразу определимся, есть два вида специалистов которые выходят на рынок 1. Им нужна работа, и они все будут делать что бы ее найти 2. Компании нужен специалист такого калибра, и даже если вместо портфолио там гифка с танцующим котом, то такой человек, как минимум, дойдет до собеса Так что делай портфолио, философию оставь себе через 8 лет работы в сфере

Что там должно быть в этом вашем портфолио? Сначала задай себе вопрос. Кем я хочу стать когда вырасту🤓 Ты идешь на галеру? В b2b? В b2c? Маркетинг🤡? От этого ты и должен собирать портфолио. Кидаешь резюме на позицию проектировщика главного экрана в OZON, но снарядил портфолио своими вонючими b2b табличками? Ну, даже до собеса не дойдешь в 90% случаев (это я кстати). Портфолио как и опыт должен быть релевантным для компании в которую ты хочешь или для продукта в который ты хочешь.

Проекты и оформление Очень важная часть. Тут и отсевают джунов. Когда чел накидал в портфолио все красивые картинки которые он наделал, дизайнерская солянка, и любой арт-дир закроет вкладку через 5 секунд. Только релевантные проекты. Мне не интересно все, что ты рисовал, тем более все что ты нарисовал в стол. Я не боюсь дизайнера с десятью тысячами работ в портфолио, я боюсь дизайнера который редактировал одну работу десять тысяч раз

Только живые проекты Умоляю, мне не интересен кружок групповой м*стурбации uprock, или что то подобное. Оторванные от реальности работы, не дают плюс балл к твоим скиллам. Убери всю шелуху, даже если у тебя есть все одна работа за которую заплатили тебе, а не наоборот, лучше упакуй только ее. Конечно, если ты действительно хорошо себя чувствуешь в ui и круто рисуешь, храни красоту в дрибле и кинь второй ссылкой к основе. Вот это круто, вот это мы посмотрим

Идеальный кейс Хороший кейс - может содержать минимум картинок, но обязан быть круто расписан. Важно показать какие проблемы пользователя и бизнеса ты решал, как решал и какой выхлоп с этого получал продукт. Опиши задачу, опиши и покажи как с помощью своего дизайна ты решал эту задачу. Какие метрики ты подвинул (сильно не ври только, а если уж пишешь, то с пруфами), мб фотки процесса в рил тайме, что ты делал как участник команды, а не просто дизайнер. Продукт может быть тухлым калом для отмыва денег с юр лицом где нибудь в Камбодже, но ты все равно дизайнил там как царь, но не повезло с компаний, все там были.

NDA Хех, мда. Приносить шляпу и говорить «да у меня правда есть нормальный дизайн, только он у бабушки в деревне» Не трать время бро. Есть миллион способов обойти NDA, если ты не нашел ни одного, говоришь что могу пошарить на созвоне. Прячешь под NDA кейсы с душком или дизайнерскую импотенцию? Будешь работу искать сильно дольше

А где? В зависимости от твоего уровня конечно, но ред флаги у нас такие 🚩фигма файл. Быстро собрал, потому что уволили, а потеть три месяца без работы не могу себе позволить 🚩беханс. Мы что в 2016? Соберись! Мое первое портфолио было в readymag (какой прекрасный был сервис) хотя я даже тогда дурачком понимал, что от беханса как то попахивает.

У каждого уважающего себя дизайнера должен быть свой сайт. Тильда например, за пару вечеров, тоже кстати много о тебе скажет как о дизайнере.

Вроде ничего не забыл. Обнял 🫂