Составила максимально короткое сопроводительное письмо с указанием ссылок на портфолио, резюме и блог.

Снизу добавила приписку с просьбой написать кодовое слово, если HR действительно читал мое письмо и смотрел портфолио и резюме.

За 2 недели, никто не написал кодовое слово. В целом ответ об отказе приходил быстрее, чем сопроводительное доходило до получателя.

Хочу теперь попробовать просто добавить ключевые слова в описание моего опыта в резюме. Может тогда алгоритмы сработают по-другому 🤔