Дорогие коллеги!

За свои 6+ лет карьерного Коучинга знаю, как Коучинг помогает разобраться с проблемой, получить суперсилу, поменять профессию, смелее присваивать достижения и внедрять полезные привычки.

А также я слышала и другие голоса: ➿я пришёл/пришла за волшебной таблеткой ➿мне посоветовала коллега прийти на коуч-сессию. Но я пока не понимаю, что такое коучинг ➿я в начале думала, коуч это «психолог без диплома» ➿стыдно признаться, но до вашей сессии мне казалось, что коучи - шарлатаны, продающие "воздух”

Подобные мифы рождаются, потому что слово «коуч» стало очень популярным, но его значение часто размыто или понимается неправильно. Да, рынок карьерного консультирования растет, практиков стало много, но на нем мало четких ориентиров.

Недавно я обнаружила, что стартовало масштабное исследование, карьерных практиков — специалистов, работающих в сфере карьерного консультирования, коучинга и профориентации. https://career-practitioners.testograf.ru

Скажу - давно пора! Цель исследования: создать практическую модель для понимания профессии.

Проблемы практиков: ➡️Нет прозрачных отраслевых стандартов ➡️Сложно оценить свою позицию на рынке ➡️Неясно, как формировать цены и пакеты услуг

Кому важно участвовать: Карьерным консультантам, коучам, профориентологам — всем, кто работает с карьерными запросами.

Участники получат Итоговый отчет 15 декабря 2025, который поможет: ✅Понять свое место на рынке ✅Сформировать конкурентное ценностное предложение ✅Выстроить эффективную систему работы на рынке карьерного консультирования.

Ваши 15 минут на развитие профессии https://career-practitioners.testograf.ru/

#коучинг #исследование #карьера #карьерное_консультирование #профорентация

Карьера по своим правилам

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки