Подработка сотрудников: норма или саботаж?

Основательница коммуникационного агентства LAMPA Евгения Лампадова рассказывает о том, почему мультизанятость перестала быть табу и где проходит граница профессиональной этики.

Я не против подработок сотрудников, даже десяти. Главный вопрос — не страдает ли от этого их основная работа в агентстве. Важна открытость: если у человека есть сторонние проекты, о них стоит сообщить.

➡️ Подробнее — в нашем материале

Подработка сотрудников: норма или саботаж?
Основательница коммуникационного агентства LAMPA Евгения Лампадова рассказывает о том, почему мультизанятость перестала быть табу и где проходит граница проф... | Сетка — социальная сеть от hh.ru