Они ждут, что вы уже знаете. Как MS Office и это  перестало быть «фишкой для креативщиков» или «плюсом для IT». Это новый тренд среди работодателей всех сфер.

HR-менеджеры, бухгалтеры, менеджеры по продажам, даже специалисты по логистике, всё чаще в вакансиях появляется строка: «умение работать с ИИ-инструментами».

Почему? Не потому что все внезапно стали фанатами технологий, а потому что те, кто уже использует нейросети, работают быстрее, точнее и с меньшими затратами. И работодатели это видят. Так что вопрос уже не «нужно ли учиться?», а «какой инструмент вы освоите первым?»

А вы замечали, как часто теперь требуют ИИ, даже там, где раньше и не думали?

Канал «Откровения HRа» Истории разных HRов Честно и анонимно, потому что слишком откровенно

#HR #Работа #Собеседование #ПоискРаботы #Карьера #HRблог #Резюме #Вакансии