Осталось еще рассказать про самый крутой концепт, когда новогодний корпоратив завершал собой тематический год компании. Расскажем об этом в понедельник, поскольку завтра у нас байки из HR склепа, в пятницу подведение итогов розыгрыша еще не успел поучаствовать, успевайте), а в субботу мы уже никуда не денемся от мемов. И да, мы видим, что 50% ( компаний в этом году без бюджетов на корпоратив, но при желании можно и нужно устроить людям активности в офисе и без бюджетов. Но людей без праздника и поздравлений оставлять категорически нельзя! Согласны?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки