А они это проводят? Кроме 30 минутного почти бесполезного разговора я ничего от них не видел.

Пошлю его на- аа небо, за звёздочкой😂.

Я была бы рада. По инструкции сразу оценить, что умею, а что предстоит изучить и, самое главное, что потяну, а что нет. И если потяну всё (а я всё могу, но не всё хочу), в калач и вперёд работать!

Такое было!) Мне hr отправила список обязанностей) частично скаченных из гугла😀 это такой язык взаимодействия руководителя. Понимаем как: мы хотим получить готового специалиста операционщика под это функционал. Но это маловероятно. А потом на собеседовании разбор по пунктам😆 Мне это напоминало кино «Голая правда», где главная героиня искала мужчину со списком требований из 999 пунктов. По факту встретила того кто не отвечал не одному😆 ну может 1-2…

Инструкция от работы, инструкция от жизни, как бы ни так 😄😹 а кто-то что-то понял? Как работать, как жить?)

Тогда рак на горе свистнет

Игра в кальмара получается

А потом вас 20 человек выходит и тот, кто лучше закончил день, остается работать

Да отлично! Приходишь получаешь должностную инструкцию и выходишь. Как во всех других бизнесах

Инструкцию? Им то откуда знать что-либо о работе кого бы то ни было, чтоб инструкции раздавать?