Коллеги, держите крепкий кофе ☕️ и читайте наш сегодняшний HR-триллер! Сценарий такой: мы в HR бились за каждого сотрудника как львы 🦁, предлагали апгрейды, программы удержания, короче - всё, как по учебнику!

А тут бац! 👆 Топы принимают решение: "Меняем 80% команды!" И ведь самое вкусное - timing! 🤌 Прям в разгар кадрового голода, когда за одного адекватного кандидата рекрутеры готовы на всё 😅

И теперь наш офис превратился в поле битвы: 🤯 Нам нужны "только из премиум-ритейла" 🤯 В городе таких точек - раз-два и обчёлся 🤯 А те, кто есть - не горят желанием менять тёплые местечки 🤯 При этом текущая команда готова была учиться и расти!

Мы пытались вразумить: "Ребята, дешевле прокачать своих, чем охотиться за призрачными кандидатами!" Но тимлиды и топы непробиваемы - "Только звезды ритейла! 🌟"

Теперь сидим, литрами пьём кофе ☕️ и штурмим hh и телеграм-каналы в поисках уникумов. Если у вас есть лайфхаки, как в таких условиях закрывать вакансии - велком в комменты! 👇 Каждый совет ценен как кислород! 🌬

#рекрутингдрама #кадровыйголод #HRтриллер #ищемсуперменов #ритейллюди #рекрутервыживает #вакансиямечты #HRболи #просторекрутинг