Сейчас конечно плохо напишу, но когда встреча с твоим руководителем 1:1, а он рассказывает родственнику как лучше сделать ремонт дома и какую плитку купить

Слово "работы" сразу не заметил 🤦‍♂️, ведь задумался же 🤔😅

Когда заметила, что на работе у меня два состояния: либо плачу, либо подавляю злость, и поняла, что так быть не должно.

Когда накидывают обязательства, а на зарплате это не то, чтобы не отражается, а она вообще становится меньше! Когда начальство начинает вешать свои обязанности на тебя. Работу сделай за себя и за того парня, и побыстрее!

Отсутствие взаимной полезности.

Когда осознала, что она не любимая)

В момент когда новый руководитель начал говорить: за 5 минут это можно сделать.

А у меня каждая работа была любимой. И уходил я, когда мы с работой уже сделали друг для друга все возможное и получили максимальную выгоду от сотрудничества.

Когда сказали: ты уволен.

Когда организация не стремиться к улучшениям, их устраивает то, что есть, без точки роста

В свое время начал играть на форекс, ну и профит попер. Тогда то я и подумал, а зачем мне собственно работать грузалём, таскать напольные покрытия по этажам, когда могу зарабатывать трейдингом. Поднимая очередной кусок линолеума на 16-й этаж понял, что с меня хватит.

Пара случаев релевантных: 1. Когда руководитель включил манипуляцию. 2. Когда понял, что не могу дальше развиваться, но на это месяцы ушли, за которые любимая работа начала превращаться в нелюбимую.

"... А я не в моменте, даже не в потоке..."

В 19:00 вечера 🕖

В тот момент, когда работа стала вызывать раздражение и потерялось понимание зачем мы это делаем всё.

Через 3 месяца )