Демография

По результатам исследования, медианный возраст CFO составляет 49 лет (для сравнения средний возраст CEO — 53 года). Основная возрастная группа — от 40 до 50 лет: в неё попадают 58% финансовых директоров.

Лишь 6% CFO моложе 40 лет, и 5% — старше 60 лет. Средний возраст вступления в должность финансового директора — 43 года.

Самые «юные» CFO (средний возраст — 47 лет) работают в телекоме, медиа и технологиях (ТМТ). Это одна из самых молодых индустрий в России, так как именно эти компании еще несколько лет назад были стартапами, и топ-менеджмент рос вместе с бизнесом.

Самой «взрослой» (средний возраст — 52 года) отраслью оказалась медицина и фармацевтика, что объясняется высокой консервативностью отрасли, а также достаточно стабильным составом собственников и первых лиц.

Стоит отметить, что с активным развитием Bio&MedTech стартапов средний возраст сотрудников в данной отрасли вероятнее всего будет снижаться.

Соотношение мужчин и женщин на позиции CFO крупнейших компаний в России составляет 70 к 30 процентам.

Образование

Более 61% CFO имеют высшее образование по направлению «Экономика» или «Финансы». Еще у 10% математическое образование, у 7% — в области инженерии, по 6% в бухгалтерском учете и аудите, а также в менеджменте.

Финансы — одна из немногих функций в топ-менеджменте, порогом для входа в которую является профильное высшее образование.

Например, в банковском секторе на позицию CEO ЦБ РФ согласует кандидата только при наличии высшего экономического или юридического образования (или же обязательного дополнительного образования в области управления рисками, внутреннего контроля или аудита). Существуют регуляторные требования и к образованию кандидата на роль CFO.

Каждый четвертый CFO выборки получил дополнительное образование MBA за границей или в России. 18% также имеют международные профессиональные квалификации в финансах, бухгалтерии, управленческом учете и инвестициях.