Материнство и карьера
Женщины часто зарабатывают меньше, чем мужчины, хотя по моему субъективному мнению доходы должны быть как минимум равнозначными.
Как мама в декрете искренне считаю, что многим мужчинам стоит поучиться у декретниц тайм-менеджменту😅 Например, моя последняя консультация вчера началась в 21:00, первая сегодня — в 7:30, во все дневные сны ребенка я делаю резюме клиентам. Но другие девушки без такой запущенной стадии трудоголизма свободное время посвящают готовке и другим домашним обязанностям, и тоже отдыхают меньше, чем мужчины. Хотя, конечно, нельзя обобщать, и в любом правиле есть исключения.
Увидела на одном канале, что каждая третья мама скрывает наличие ребенка на собеседовании. Не нашла источник этой статистики и склонна верить, что она слегка приукрашена, но соглашусь с тем, что лишний раз не стоит акцентировать внимание на детях при трудоустройстве, особенно если они дошкольного возраста. Стереотипы о том, что ребенок будет часто болеть, и мама будет постоянно на больничном – реалии российского рынка.
Итак, что же отвечать на собеседованиях на вопросы о детях? ✔️ Стратегия «Факт + Решение»:
«Да, у меня есть ребенок. Все вопросы его сопровождения на время рабочего дня надежно решены (няня, детский сад, бабушка). Это позволяет мне быть полностью сфокусированной на рабочих задачах».
✔️ Стратегия «Перевод в преимущество»:
«Да, и это помогло мне прокачать навыки, которые полезны в работе: многозадачность, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект и умение договариваться»
✔️ Стратегия «Вежливое указание на некорректность вопроса, перевод диалог в профессиональное русло»:
«Да. Если ваш вопрос связан с моей готовностью к командировкам/переработкам, хочу заверить, что у меня есть надежный тыл. Готова обсудить конкретные задачи и формат работы».
Чего говорить НЕ стоит: ❌ Жаловаться на нехватку времени или усталость. ❌ Подробно описывать бытовые проблемы и болезни ребенка. ❌ Говорить: «Надеюсь, как-нибудь справлюсь». Это создает образ непредсказуемого сотрудника. ❌ Обвинять рекрутера в дискриминации.
Дорогие мамы! Не позволяйте стереотипам определять вашу карьерную траекторию. Ваш опыт материнства – это суперсила 🌟 📌Подробнее об услугах 📌Запись на консультацию С любовью, Нина 🤍
