😎 Кандидаты уверены, что у работодателей супер-система отбора кандидатов
А я встречаю свою знакомую, она:
— Было собеседование с несколькими кандидатами 2 недели назад. Я все забыла, кто и что говорил. Теперь не знаю, как выбрать. Ну ничего, свяжусь с ними через неделю — 2 недели + еще одна – это прям много. Есть риск, что ты им позвонишь, а они найдут работу. — Ну и хорошо, мне так легче будет (легче выбирать).
· 22.10.2025
📧 Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 7500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇🏻👇🏻👇🏻 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён