7 способов получить опыт в UX без официальной работы Во вторник я написал: 84% из 558 человек прошли курсы, но работу не нашли. Причина – нет опыта.

Сегодня даю конкретные способы этот опыт получить. Без "попросите друзей" и "сделайте редизайн Инстаграма". Только то, что реально работает.

Способ 1: Редизайн + настоящее исследование Не просто "я бы сделал так". А полноценный процесс: 1. Выберите популярное приложение с проблемами 2. Проведите 5-7 интервью с реальными пользователями 3. Найдите инсайты из их слов 4. Предложите решения на основе данных 5. Оформите как полноценный кейс Что даёт: Кейс с исследованием, а не фантазии.

Способ 2: Волонтёрство в НКО Некоммерческие организации нуждаются в UX, но денег нет. Где искать: Dobro.ru – волонтёрские проекты Теплица.Курсы – НКО ищут помощь Местные благотворительные фонды Что делать: Напишите "Бесплатно сделаю юзабилити-аудит вашего сайта". Что даёт: Реальный проект + благодарность + рекомендация.

Способ 3: Локальный бизнес Кофейня рядом с домом. Барбершоп. Студия йоги. У них есть сайты или приложения для записи. Часто – ужасные. Как предложить:

  1. Найдите 3-5 проблем в их интерфейсе
  2. Сделайте скриншоты
  3. Придите лично: "Я начинающий UX-исследователь, вот что я заметил"
  4. Предложите бесплатный аудит за кейс в портфолио Что даёт: Реальная задача + работа с заказчиком.

Способ 4: Хакатоны Где искать: Хабр – анонсы хакатонов Meetup.com Телеграм-каналы IT-сообществ Особенность: За 1-2 дня делаете проект от начала до конца. Что даёт: Опыт работы в команде + спринт + кейс.

Способ 5: Pet-проект с друзьями У вашего знакомого наверняка есть идея стартапа. Как использовать:

  1. Предложите сделать UX-исследование его идеи
  2. Проведите интервью с его ЦА
  3. Проверьте гипотезы
  4. Сделайте прототип Что даёт: Полный цикл от идеи до решения.

Способ 6: Открытые стажировки Где искать: HeadHunter (да, 90% кандидатов ищут там!) Хабр Карьера Телеграм @uxjobsru LinkedIn Фильтр: Ищите "стажировка", "джуниор", "без опыта". Что даёт: Официальный опыт + наставник + команда.

Способ 7: Стажировка в UX-компании Самый быстрый путь – работать на реальных проектах под руководством опытных специалистов. Что даёт: 3-5 проектов за 3 месяца Менторство на каждом этапе Обратная связь от заказчиков Портфолио с измеримыми результатами

В "Ю-эксперт" стажёры работают над проектами компании: – Глубинные интервью – Юзабилити-тестирования – CJM и персоны – Аналитика и отчёты – Не учебные кейсы. Реальные заказчики.

Главное правило: Не ждите идеального проекта. Берите ЛЮБОЙ реальный опыт. 1 настоящее интервью > 10 теоретических курсов.

Вопрос к вам: Какой способ попробуете первым? Или может быть уже пробовали – как прошло? Пишите в комментариях. Подскажу как усилить результат.

P.S. На стажировке в UX-школе вы получаете способ #7 – работу над реальными проектами "Ю-эксперт". 457 человек из 558 сказали: "Нужна практика". Именно это мы и даём.

👉Напоминаю, чтобы попасть к нам на закрытую стажировку нужно сдать тест для претендентов в UX-стажеры. Если вы ещё не сдавали этот тест, сейчас самое время!

🔗Подробнее как попасть на стажировку и сдать тест: https://uexpert.ru/dorogu-osilit-idushhij-ili-chek-list-dlya-ustrojstva-na-ux-stazhirovku/

#тест